Lawplan

Закон о полиции содержит исчерпывающий перечень оснований (причин) увольнения сотрудников полиции со службы. Таких оснований в сравнении с ранее действовавшим Законом о милиции уже не четырнадцать, а двадцать два – от собственного желания (п. 1 ч. 1 ст. 40) до прекращения гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства (п. 22 ч. 1 ст. 40), и они являются общими для всех сотрудников полиции независимо от замещаемых ими должностей и имеющихся специальных званий.

Сотрудник полиции вправе уволиться по собственному желанию в любое время. Для этого он обязан предупредить руководство органа внутренних дел (подразделения) рапортом не позднее, чем за две недели. В данном случае действует правило, предусмотренное статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Двухнедельный срок действует и в случае, когда в рапорте не содержится указания на конкретный срок увольнения. Рапорт об увольнении по собственному желанию может быть подан и более чем за две недели, но тогда должна быть указана конкретная дата увольнения. На практике иногда возникают правовые споры в связи с тем, что сотрудник в некоторых случаях наряду с подачей рапорта об увольнении по собственному желанию одновременно просит направить его для прохождения военно-врачебной комиссии (ВВК). Если за двухнедельный срок комиссию пройти не удалось, то увольнение должно состояться. Подобный вопрос не возникает, если сотрудник полиции сначала обращается к руководству органа внутренних дел с просьбой о прохождении ВВК, а затем – об увольнении со службы. В этом случае исчисление двухнедельного срока начинается со дня ознакомления сотрудника с заключением ВВК. Возможен также вариант зачисления сотрудника, увольняемого со службы, в распоряжение органа внутренних дел на срок до двух месяцев. Увольнение сотрудника по собственному желанию производится начальниками, которым предоставлено право увольнения соответствующей категории сотрудников.

В интересах службы при положительной аттестации и отсутствии медицинских противопоказаний сотрудники полиции в персональном порядке с их согласия могут быть оставлены на службе сверх установленного предельного возраста на срок до пяти лет, а в исключительных случаях для лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава срок оставления на службе может быть продлен еще на пять лет. Решение об оставлении сотрудника на службе сверх установленного для него предельного возраста принимается начальником, имеющим право назначения этого сотрудника на должность.

По общему правилу срок службы в полиции, дающий право сотруднику уволиться со службы в полиции на пенсию, составляет 20 лет. Этот срок установлен с учетом повышенных физической и психологической нагрузок, которыми сопровождается служба в полиции. При наличии выслуги срока службы, дающего право на пенсию, по инициативе начальника соответствующего органа внутренних дел (подразделения) могут быть представлены к увольнению только отрицательно аттестованные сотрудники, имевшие в течение последнего года службы хотя бы одно из следующих дисциплинарных взысканий: предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в должности, снижение в специальном звании, лишение нагрудного знака.