Lawplan

В отношении рационализаторского предложения можно выделить характерную особенность. Поскольку данный вид интеллектуальной деятельность человека нельзя отнести к традиционным объектам интеллектуальной собственности, то на него не распространяется весь объем прав. В отношении неимущественных прав будет распространяться только право авторства [1, с.629].

Что касается имущественных прав. То для рационализаторского предложения к этой категории относится право автора на получение вознаграждения.

Выплата вознаграждения за рационализаторское предложение производится на основании следующих документов:

по рационализаторскому предложению, создающему экономический эффект: удостоверение на рационализаторское предложение; акт об использовании рационализаторского предложения; расчет годового экономического эффекта от использования рационализаторского предложения; соглашение авторов о распределении между ними вознаграждения;

по рационализаторскому предложению, не создающему экономии: удостоверение на рационализаторское предложение; акт об использовании рационализаторского предложения; акт об отсутствии экономии от использования рационализаторского предложения; расчет-обоснование размера вознаграждения за рационализаторское предложение, не создающее экономии; соглашение авторов о распределении между ними вознаграждения [13].

Хотелось бы отметить, что касается предприятий, то принимающих рационализаторское предложения к использованию, то они не получают на них монопольных прав. Однако разработанные на таких предприятиях Положения о рационализаторстве могут содержать нормы, направленные на сохранение интересов предприятий в ситуациях, когда рационализаторское предложение содержит сведения, составляющие государственную тайну. В этом случае рационализаторское предложение должно рассматриваться с соблюдением требований законодательства о государственной тайне. А в случае, если объект содержит конфиденциальные сведения, то данное предложение рассматривается как объект коммерческой тайны с соблюдением требований законодательства о коммерческой тайне [17, с.275].

Интересно наблюдать совершенно иную ситуацию с правами авторов рационализаторских предложений, которая сложилась в Украине, где в Кодексе законов о труде от 1 июня 1972 г. (в ред. 04.07.2013) предусмотрен ряд статей, посвященных трудовым правам в том числе авторов рационализаторских предложений: статьи 42 «Преимущественное право на оставление на работе при освобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда», ст.91 «Сохранение предшествующих расценок при внедрении изобретения, полезной модели, промышленного образца или рационализаторского предложения», ст.126 «Гарантии для работников-авторов изобретений, полезных моделей, промышленных образцов и рационализаторских предложений» [18].

Однако необходимо отметить, что, несмотря на расширенный перечень прав авторов рационализаторских предложений в некоторых государствах основной их набор остается прежним. Вполне очевидно, что у автора рационализаторского предложения более скромный творческий потенциал по сравнению с автором изобретения или произведения.

Таким образом, из сказанного выше можно сделать вывод о том, что в отношении рационализаторского предложения можно выделить три категории прав. Первым правом, которое неразрывно связано с фактом создания рационализаторского предложения является право на подачу письменного заявления.

Данное право дает основу для фиксации и реализации двух других категорий прав. К этим категориям относятся: личные неимущественные права, в частности право авторства и личные имущественные права, а именно право на получение вознаграждения.

Также важным моментом в данном вопросе является внутриорганизационное регулирование прав на рационализаторские предложения. Так, организация может предусмотреть более широкий перечень прав для сотрудников, занимающихся рационализаторской деятельностью.

Защита права на рационализаторское предложение.

Защита прав авторов рационализаторских предложений как объектов гражданских прав осуществляется в административном и судебном порядке.

Действующие в настоящее время на предприятиях локальные нормативные акты содержат положения, связанные с защитой прав авторов и решением спорных вопросов. Как правило, автор имеет право обжаловать решения ответственных лиц по различным вопросам, касающимся рассмотрения и использования рационализаторского предложения. При этом автор имеет право участвовать в рассмотрении своей жалобы [1, с.634]. Данная практика рассмотрения споров в административном порядке предусмотрена не только на территории Республики Беларусь, но и во всем Мире. Так, например в Великобритании предусмотрен аналогичный порядок рассмотрения [19, с.699].