Анализ и оценка организационной структуры управления городского хозяйствам КГО

Страница 3

Из таблицы 3 видно, уровень образования персонала повысился. Высшее образование имеют 78% персонала. Рассмотрим наличие опыта работы персонала управления городского хозяйства по таблице 4.

Таблица 4– Опыт работы персонала управления городского хозяйства

Опыт работы

2010 г., чел.

удельн.вес,%

2011 г,

чел.

удельн.вес,%

2012 г., чел.

удельн.

вес,%

До 1 года

0

0,0%

1

11,1%

1

11,1%

От 1до5 лет

2

22,2%

3

33,3%

3

33,3%

От 5до 10лет

4

44,4%

4

44,4%

4

44,4%

Свыше 10 лет

3

33,3%

1

11,1%

1

11,1%

Из таблицы 4 видно, что в 2011г. и 2012г уменьшился удельный вес работников, имеющих опыт работы свыше 10лет за счет увеличения числа имеющих опыт работы до 1 года и от 1 года до 5 лет. Данный факт можно объяснить тем, что выпускники высших учебных заведений готовы предложить свои умения и талант в разных областях экономики. А в связи с тем, что более зрелые и опытные работники не стремятся трудоустроиться в администрацию Кыштымского городского округа, то отдел кадров вынужден принимать молодых специалистов без надлежащего опыта работы. Эта проблема остро встала после обновления аппарата управления Администрации Кыштымского городского округа, после избрания мэром КГО Шеболаевой Л.А. Многие специалисты финансового, юридического и жилищно-коммунального хозяйства, проработавшие в администрации более 10 лет, были вынуждены уволиться. Благодаря этому весь аппарат управления администрации КГО обновился и значительно помолодел. Возрастной состав кадров администрации Кыштымского городского округа представлен в таблице 5.

Таблица 5 – Возрастной состав кадров администрации КГО

Показатель

Численность работников

Удельный вес %

По возрасту

2010г.

2011г.

2012г.

2010г.

2011г.

2012г.

18 – 30 лет

35

56

58

32,4%

51,4%

53,2%

31 – 50 лет

49

44

47

45,4%

40,4%

43,1%

51 -60 лет

24

9

4

22,2%

8,3%

3,7%

61 и старше

0

0

0

0

0

0

Всего

108

109

109

Средний возраст

42

35

34

Страницы: 1 2 3 4 5 6